郑州航空港区举办“两业融合”人才双选会 千余名应届毕业生直达招聘现场

6月27日，一场聚焦人力资源服务业与制造业融合发展的人才双选会在河南郑州航空港经济综合实验区（简称郑州航空港区）举行。来自鹤壁汽车工程职业学院的1300余名应届毕业生，在参加完毕业典礼后，随即进入同楼设置的招聘专区，与企业面对面洽谈。

毕业典礼与招聘专区无缝衔接

据中新网郑州6月28日报道，此次双选会的特点是“两业融合”——即人力资源服务业与制造业的协同发展。活动当天，毕业生们完成毕业典礼后，直接进入同楼层的招聘区域，节省了辗转时间，提高了求职效率。

参会企业与岗位覆盖范围

本次双选会吸引了多家企业参与，涵盖制造业及相关服务领域。招聘岗位与应届毕业生的专业技能和学科背景相匹配，旨在促进人才与用人单位的精准对接。

“来自鹤壁汽车工程职业学院的1300余名应届毕业生，在参加完毕业典礼后，随即进入同楼的招聘专区，与企业面对面洽谈。”

“两业融合”模式解读

所谓“两业融合”，是指人力资源服务业与制造业的深度结合。在本场活动中，该模式通过将毕业典礼与人才双选会安排在同一物理空间进行，为毕业生提供从校园走向职场的直接通道，减少信息与流程障碍。

区域产业动态观察

郑州航空港区作为河南经济实验区，此次举办面向应届毕业生的专场双选会，反映出其对制造业人才需求的即时响应。活动当日即收到大量岗位匹配意向，为区域产业补充新鲜血液提供了务实路径。

郑州航空港区两业融合试点举办双选会 奇瑞等50家企业提供2000余岗位

12月15日，一场以“毕业典礼+现场招聘+云端同步”模式开展的双选会在郑州航空港区举行。奇瑞汽车、富士康、兴航科技等50余家企业携2000余个岗位到场，现场收到电气自动化、车辆工程等专业毕业生简历超40份。

现场：企业人事专员介绍岗位匹配情况

“今天现场收到40多份学生简历，都是电气自动化、车辆工程专业。”奇瑞汽车股份有限公司人事专员司马鑫源在活动现场表示，未来希望把更多岗位带给具有专业底子的学生。

此次双选会由郑州航空港区“两业融合”办公室、河南省就业创业服务中心、河南省人才交流中心和鹤壁汽车工程职业学院共同主办。

背景：试点先行推动“两业融合”

这场活动的特殊安排源于郑州航空港区的试点定位。2025年11月，该区入选全国“人力资源服务业与制造业融合发展试点”城市，是河南省唯一入选的试点地区。所谓“两业融合”，即人力资源服务业与制造业的深度融合，旨在通过人才精准匹配促进产业协同发展。

• 智慧物流规划、工业数据运维等“两业融合”型职位占比明显提升
• 活动期间，毕业生分批参观了“河南省高技能人才培训基地”
• 作为承办方，河南人才集团承担了前期企业与学校的对接工作

河南人才集团副总经理杨灏介绍，此次双选会旨在从人力资源服务业和制造业供需两端发力，通过精准匹配帮助企业找到合适的人、帮学生找到满意的岗位。从岗位结构变化看，制造业对复合型技能人才的需求正在加速显现。

郑州航空港区赴鹤壁招聘 400余人达成初步就业意向

6月26日，郑州航空港区在鹤壁汽车工程职业学院举办专场招聘会。截至当天中午12时，已有六成毕业生向心仪企业投递简历，400多人达成初步就业意向。

现场服务与线上同步

招聘现场除企业洽谈外，还设置了政策咨询、简历“门诊”、面试辅导等一站式服务。未能到场的求职者可通过“带岗直播”线上参与。

“郑州航空港区拥有完整的汽车产业链，和我们学校的专业高度契合，选择余地很大。”——鹤壁汽车工程职业学院毕业生刘紫惠

产教融合实践

此次招聘会不仅是人才对接，更是一次产教深度融合的实践。校方表示，将加强与郑州航空港区的合作，推动人才培养供给侧与产业需求侧的高度契合。

• 产教深度融合：指学校专业设置与产业用人需求紧密结合，实现教学与岗位的无缝衔接。
• 郑州航空港区民政和社会保障局副局长曲华侨表示，该区将常态化开展类似招聘会，为全省乃至全国构建人力资源要素配置枢纽提供支撑。