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成都发布一批虚假招聘违法典型案例 “招转培”“培训贷”套路频现

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近期，四川省成都市在清理整顿人力资源市场秩序专项行动中，由人社、市场监管、公安等部门联合查处并公布了一批虚假招聘违法案例。这些案例揭露了“招转培”“培训贷”“套路聘”等常见的诈骗手段，求职者需提高警惕。

高薪诱饵背后的付费培训陷阱

在公布的案例中，有企业打出“月工资8000元至12000元”的招聘信息，但这一高薪的前提是求职者必须先通过一个付费培训环节。这种将招聘与付费培训强制捆绑的模式，是典型的“招转培”操作。

“招转培”是指以招聘为名，实质上将求职者转化为培训学员，从而收取高额培训费用的行为。

“培训贷”：为求职背上高息贷款

部分案件显示，求职者在被要求参加培训时，往往被诱导或直接代操作，通过网贷平台申请贷款以支付数千元甚至数万元的培训费。这种贷款通常利率较高，一旦求职者入职后难以达到承诺的高薪，即面临偿还贷款本息的压力。

  • 诱导求职者签订《实训带教协议》并支付高额违约金。
  • 虚构招聘岗位、夸大薪资待遇以吸引求职者。
  • 发布虚假信息后，以“招满”为由指派到其他岗位，实际薪酬与约定严重不符。

“套路聘”：岗位与薪酬均货不对板

另一种常见手段是“套路聘”。用人单位发布虚假招聘信息，求职者面试后被告知“已招满”，转而指派到其他地点或岗位，但实际提供的岗位性质、工作内容和薪酬水平均与最初的招聘承诺存在显著差距。

专项行动打击非法职介行为

作为此次清理整顿行动的背景，成都市相关部门表示，将持续对人力资源市场进行监管，严厉打击非法职介等虚假招聘行为。业内分析指出，这类违法行为不仅直接损害求职者的财产权益，还可能扰乱正常的就业市场秩序。

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