拼多多雄安公司在职员工突破2000人 招聘进程全面提速

7月20日消息，拼多多雄安公司在新办公楼投入使用后，人员招聘进程全面提速，在职员工规模已突破2000人，持续为雄安新区经济发展注入新动能，助力新区打造数字产业新高地。

一个月完成首批千人招聘

自入驻雄安以来，拼多多集团持续加大对雄安公司的支持和投入力度，组织团队开启专项招聘计划。截至7月7日，仅用一个月时间完成首批1000个岗位招聘，员工数量达到1200人，成为雄安新区员工规模最大的民营企业。

截至7月7日，拼多多雄安公司员工数量达到1200人，成为雄安新区员工规模最大的民营企业。

新办公楼投用加速规模扩张

随着新办公楼投入使用，拼多多雄安公司招聘能力进一步提升。从首批千人招聘完成到如今突破2000人，公司在短期内实现规模翻倍。

专项招聘计划推动落地

拼多多的专项招聘计划覆盖从岗位发布到员工入职培训的全流程。集团组织团队奔赴雄安，统一协调招聘、入职和培训事宜，确保人才快速到位。

• 新办公楼投入使用，为大规模招聘提供硬件支撑
• 专项招聘计划从招聘到培训全流程支持
• 雄安新区数字产业定位吸引企业布局

拼多多雄安办公楼启用 首批近500员工入驻 计划一年招聘5000人

7月12日，拼多多雄安公司办公楼正式投入使用。该办公楼位于雄安新区，总高12层，由拼多多集团整体购置，成为首家在新区购置办公楼的互联网企业。

6月21日，拼多多集团与中国电建完成正式签约，整体购置这栋办公楼。楼内配备大型会议中心、培训中心、母婴室、休闲区、专属食堂等员工福利设施。

办公楼毗邻雄安奥特莱斯，步行15分钟可抵达商圈，为员工构建起“15分钟生活圈”。这一模式意味着员工在步行15分钟范围内即可满足购物、餐饮、休闲等基本生活需求，提升工作生活便利性。

首批员工入驻 招聘计划提速

一周前，拼多多雄安公司新办公楼正式挂牌，首批近500名员工已经入驻办公。随着新办公楼的启用，专项人才招聘计划进一步提速，单个工作日入职员工数量最高超过200人。

据介绍，未来一年招聘5000人的专项计划有望提前完成，加快推动优质人才参与雄安新区建设。

定位技术驱动 中台运营等岗位增多

据拼多多雄安公司相关负责人介绍，集团初步计划将雄安公司打造为数据处理服务中心和传统制造业高质量发展中心。最新入职的员工中，中台运营、数据分析、质检专家等技术岗位占比大幅提升。

中台运营是指介于公司前台与后台之间、负责数据处理与业务协调的职能岗位，属于数字企业的关键中间层。技术类员工已成为下一阶段招聘重点。

北京工商大学法学院教授、中国商法学研究会常务理事吕来明表示，拼多多等平台企业落地雄安，同时释放就业岗位，吸引优秀人才，形成“培训、就业、创业”的良性闭环，将为城市长期运营提供重要支撑，有利于新区新质生产力和新增长点的培育。

中国数实融合50人论坛副秘书长胡麒牧也认为，拼多多将雄安作为京津冀地区的重要枢纽，聚焦数字能力升级，通过注册公司和大规模人才招募，将推动数字人才向雄安集聚，为雄安数字经济发展、产业生态集聚、技术场景迭代等建立更完善的人才支撑，助力新区打造北方数字经济新高地。

随着办公楼启用与招聘推进，拼多多正将雄安公司打造为数字能力与产业升级的重要支点，其数据处理和制造业升级定位将为区域发展提供人才与生态支撑。