山西柳林技工薛建文：扎根一线20余年 从电修工到技术带头人

据中新网吕梁7月20日电，山西柳林某集团生产技术部薛建文凭借20余年扎根生产一线的实践，从一名中专毕业的电修工逐步成长为技术带头人。他的成长不仅是个人的职业跨越，更成为企业技术攻关与人才培育的助推器。

生产现场的攻关核心

在集团各个生产车间，一线职工遇到设备难题或技术改造瓶颈时，都会主动找薛建文请教。他的现场经验和广泛技术知识，使复杂问题往往能快速获得解决思路。

蜕变路径：从单一技能到复合角色

薛建文的起点是中专学历的电修工，负责电气设备维修。经过20余年在生产一线的钻研，他逐步掌握了设备维修、技术改进、创新方法及团队教学等综合能力。素材指出，他完成了从普通技工到技术骨干、创新带头人、技能讲师的全方位蜕变。

“从一名中专毕业的电修工成长为技术带头人，20余年扎根生产一线，薛建文完成了普通技工到技术骨干、创新带头人、技能讲师的全方位蜕变。”

解读“全方位蜕变”

所谓“全方位蜕变”，是指薛建文从执行单一电气维修任务的操作工人，扩展为能主导技术攻关、带领团队创新并传授实践经验的多层次技术人才。这种转型体现了技术工人从岗位操作向技术创新、团队引领、知识传承的多维度拓展。

赋能企业提质升级

薛建文的技术创新、团队攻坚与人才培育工作，直接助力企业产业提质升级。他的成长路径表明，一线技工通过持续学习与多角色发展，能够在企业技术迭代和效率提升中发挥关键作用。

• 电修工起点，中专学历
• 20余年一线实践积累
• 成长为技术骨干、创新带头人、技能讲师
• 以技术创新、团队攻坚、人才培育助力产业升级

薛建文20余年一线磨砺 2025年获评“吕梁工匠”

2025年6月，山西某集团旗下的薛建文创新工作室完成升级，针对职工日常操作痛点研发了手动阀门快速开闭装置、自动感应除尘设备等实用工具。同年，薛建文本人获评“吕梁工匠”，其个人累计创新成果达到50项。

薛建文的职业生涯始于2009年，当时他进入集团一家洗煤厂任电修带班长。面对轰鸣的生产设备，他将每一次故障处理都视为学习机会，主动追溯问题根源，变事后维修为事前防控，逐步形成一套贴合现场的故障处置思路。

重返课堂突破知识瓶颈

在煤炭行业推进智能化转型之际，已近不惑之年的薛建文重返校园，系统研读电力系统自动化专业知识，先后考取自动化控制系统设计师、高级电气工程师、中级消防维保工程师等资质。他将理论知识与实操经验深度融合，确定了“自主创新与厂家支持相结合、分项改造分步落地”的智能化建设方略。

薛建文主导参与的煤矿智能化管控平台、煤炭洗选信息化平台等大型项目全部完成验收并投入运行，有效替换了传统人工生产模式。

团队孵化60余项创新成果

2018年6月，“薛建文创新工作室”正式挂牌运行。工作室集结一线技术人员，围绕皮带无人值守、压滤设备自动控制等课题展开联合攻关。薛建文还盘活了寨崖底选煤厂的闲置原煤筒仓，改造上煤自动化系统，实现远程集控与精准计量，降低了职工劳动强度，稳定了产品合格率。

截至目前，工作室累计取得各类创新成果60余项，两度问鼎省级“五小”创新大赛，先后获得市级创新奖项6项、省级创新三等奖1项。2022年，工作室获评“山西省职工创新工作室”称号。

创新覆盖生产全链条

薛建文从业至今已完成50项创新成果，在省市县“五小”创新评选中屡获殊荣。他研发的“车辆限高预警装置”取得国家实用新型专利。2025年6月的工作室升级，直接针对职工日常操作难点，开发出手动阀门快速开闭装置、自动感应除尘设备、皮带托辊快速更换工具等多项实用改造。

从2009年入职时的电修带班长，到2025年拥有多项专利的“吕梁工匠”，薛建文完成了从普通技工到技术骨干、创新带头人、技能讲师的全方位蜕变，其成长轨迹展现了传统产业工人依托持续学习与创新实现能力跃迁的典型路径。

薛建文完成50项创新成果 累计授课31节培训300余人次

从业二十余年，薛建文扎根一线技术岗位，累计完成50项创新成果，多次在省市县“五小”创新评选中获奖。在技能传授方面，他受聘为集团工匠学院专职讲师，通过系统整理现场经验定向培养产业工人。

创新成果与荣誉

薛建文在工作期间共取得50项创新成果，并多次获得企业创新奖项及省市县“五小”创新评选荣誉。

从学到教的转化

依托集团工匠学院平台，薛建文受聘成为专职讲师，填补了行业只懂操作、不善教学的短板。他整理20余年现场实操经验，编制实操培训课程，并走进车间开展现场示范教学。

这种教学模式旨在定向培养兼具动手能力与创新思维的产业工人，使学员能够将所学直接应用于日常生产。

培训与带徒数据

薛建文累计授课31节，参训学员300余人次；累计带徒20人，其中15人成长为一线操作骨干，4人晋升中级工，1人晋升高级工。

不少学员反馈，薛建文分享的内容全部为现场沉淀的实用经验，学完后可立即应用到日常工作中。

成长历程与未来规划

经过20余年一线深耕，薛建文从一线技工逐步成长为创新带头人，并完成到技能讲师的转变。他牵头组建创新团队，常态化开展技能教学。

接下来，薛建文将持续深耕技改创新与技能传承工作，冲击“三晋工匠”“首钢工匠”荣誉，以技术和人才双支撑助力企业高质量发展。