保时捷宣布2035年前将在德国累计削减约8900个岗位
德国汽车制造商保时捷7月27日宣布,将分阶段削减员工数量。根据计划,该公司到2035年前将在德国进一步削减约5000个岗位,加上此前已决定的约3900个岗位减少,累计将在德国减少约8900个岗位。
裁员范围与地区分布
此次有关岗位调整的计划主要涉及保时捷总部所在地斯图加特地区的生产工厂和研发中心。公司表示,这些调整是整体成本优化策略的一部分。
配套成本削减措施
除岗位减少外,保时捷还宣布将采取其他成本削减措施。具体包括未来几年暂缓涨薪、减少员工奖金,以及将员工奖金发放与公司经营业绩进一步关联。这套措施旨在控制整体运营成本。
员工总体规模说明
截至2025年年底,保时捷在德国斯图加特地区约有2.06万名员工,占全球员工总数约4.18万人的近一半。此次岗位调整将影响该地区员工规模的进一步收缩。
岗位精简工作目前处于规划阶段,具体实施方案和后续进展将由公司管理团队进一步细化和公布。
“此次岗位计划是公司适应市场变化和业务结构性调整的必要举措,”保时捷发言人称。
业内人士指出,大型制造企业在国际化布局中通常会定期进行岗位和资源的优化配置,以适应不同地区的经营环境和市场波动。此次调整反映出保时捷在全球业务网络中的成本控制考量。
