AC米兰公布新管理团队架构 卡尔迪纳莱直管运营并任命卡尔韦利为CEO
6月22日,AC米兰通报俱乐部新版组织架构与人员分工。老板卡尔迪纳莱宣布亲自参与日常运营,明确不再将决策权完全委派给心腹。俱乐部同步完成核心管理岗位任命,首席执行官由卡尔韦利接任。新团队将围绕支持新帅阿莫林及激活转会市场展开工作。
管理流程拆解与核心分工落地
根据通报,新管理流程采用团队协同模式。该流程将采购销售、球探数据分析与教练战术需求划分为独立但互通的板块,由阿尔姆施塔特牵头谈判,加德纳提供情报与数据支持,最终由卡尔韦利统筹财务可行性与商务落地。
在财务与商务端,卡尔韦利正式接替富尔拉尼出任首席执行官,全面负责采购与销售。RedBird提供的架构将与此前体系并行互补,球队文件将同步送交投资助理大卫·卡斯特尔布兰科。
“不是由一个人独断专行,而是一个工作团队。”
转会网络重构与教练需求对接
球员交易总监亨德里克·阿尔姆施塔特将主导市场谈判。其配置了明确的协助链路:足球情报总监加德纳负责协助物色目标,并兼任与主教练对接的核心枢纽。
阿莫林被定位为现代而富有活力的教练。为匹配其战术需求,俱乐部已明确技术对接路径。加德纳将直接参与具体需求讨论,同时接管多纳托·洛蒙特原有的数据分析与球探统筹职能。
阿尔姆施塔特可直接调动八名全球球探资源,重点布局长尾市场包括英格兰、法国、阿根廷、荷兰、比利时及意大利。视频分析负责人已处于待任状态,实际承担招募分析主管职能。
既有职务延续与梯队建设安排
保罗·斯卡罗尼继续担任主席并掌管俱乐部整体事务。老板伊布拉希莫维奇保留顾问身份。青训板块维持原有建制,基洛夫斯基负责年轻球员向米兰未来队输送培养,文森佐·维尔吉内继续执教青年队。
- 新架构明确划分运营、分析与财务边界,团队协同取代个人决断。
- 管理层明确表示,该套分工体系搭建完毕后,俱乐部球员交易的流入与流出工作将直接进入活跃期。
