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尤文与弗拉霍维奇薪资分歧悬殊，续约谈判因CEO更迭现转机

摸鱼不慌管理员 2026-06-13 15:12:37

意大利《米兰体育报》报道，随着CEO科莫利离任，尤文图斯与球队前锋弗拉霍维奇的续约谈判重新开启。谈判的核心障碍始终是薪资分歧，球员方面希望维持现有薪资水平，而俱乐部此前的报价则要求大幅降薪。

弗拉霍维奇现有合同的基础年薪为800万欧元，外加400万欧元忠诚奖金。他希望以此为标准续约一至两年，并期待得到球队领袖级别的对待。然而，前CEO科莫利给出的报价远低于此，甚至低于队内年轻球员伊尔迪兹600万欧元的续约年薪。据《米兰体育报》指出，尤文方面提出的基础年薪约为500万欧元。

500万欧（尤文报价）和800万欧（球员要价）之间的差距可以通过加入与个人和团队目标挂钩的浮动奖金来显著缩小。

新任CEO卡内瓦利预计不会大幅偏离既定的薪资框架，但其沟通方式和谈判策略的改变可能成为软化球员立场的关键。

主教练斯帕莱蒂的意愿是影响谈判的重要因素。他自冬窗以来就明确表示需要一名强力中锋，并认为弗拉霍维奇的技术特点非常适合他的战术体系。

斯帕莱蒂希望留住塞尔维亚人，因为从一名确定的成熟球员开始重建球队关键位置非常重要。一个现实的困境是，弗拉霍维奇合同即将到期，无需转会费，这反而让尤文图斯在市场上更难找到同等水平的替代者。

这种市场现实加大了俱乐部留住球员的压力。球员本人也被斯帕莱蒂的执教风格吸引，相信与之合作能进一步提升自己，并愿意留在尤文参与重建。

尽管双方都有继续合作的意愿，但尤文图斯也在评估其他前锋人选。俱乐部已为效力于马德里竞技的挪威前锋瑟尔洛特展开谈判，球员本人同意加盟，但马竞的要价不低于3500万欧元。

此外，包括热苏斯和杰克逊在内的球员也在球队的潜在人选名单上。新任CEO卡内瓦利过去在转会操作上有过成功案例，他曾以400万欧元低价引进斯卡马卡，并在球员成长后以3850万欧元将其出售。

最终，弗拉霍维奇的去留将取决于新管理层的沟通技巧，以及能否通过灵活的奖金条款弥合双方在固定薪资上的巨大分歧。

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