首页 / 娱乐 / 胖东来公布2024年上半年人员流失数据流失率0.50

胖东来公布2024年上半年人员流失数据流失率0.50

摸鱼不慌 2026-07-27 20:06:49

近日，胖东来在官网公布了2024年1至6月集团人员流失数据。上半年集团共流失员工52名，人员流失率为0.50%，管理层无一人流失。

数据显示，2024年上半年度，胖东来集团员工流失率仅为0.50%，远低于行业平均水平。其中，管理层团队保持零流失。

“人员稳定是公司发展的重要基石，我们致力于为员工提供良好的发展环境。” —— 胖东来官方声明

人员流失率是指一定时期内员工主动或被动离职的人数与在职员工总数的比例。该指标通常用于衡量企业的人力资源稳定性。

胖东来集团2025年全年人员流失109人平均工资达8974元

2025年，胖东来集团全年人员流失109人，流失率为1.05%，较2024年全年流失171人、流失率2.01%有所下降。

按业务类型统计，超市业态离职人数最多，达到33人；百货业态2人，服饰4人，电器2人，餐饮3人，文娱4人，后勤4人。

胖东来官方账号今年5月披露的统计数据显示，2025年全年全业态员工平均到手工资为8974元。2026年1至3月，平均工资已提升至9598元。

“2025年全年人员流失率较2024年降低，超市业态离职人数占比最高。”

关于员工工资，平均到手工资指员工扣除各项社保、公积金及个税后的实际收入。

分析显示，人员流失率的下降与员工薪酬的提高直接相关，高薪酬有助于降低门店核心岗位的流失率。

本文由摸鱼不慌发布，转载请注明出处。
文章链接：https://www.moyubuhuang.com/yule/202607/95714.html