退役军人万晓明:49岁从央企离职,每天4小时学习AI与自媒体
7月15日,在武汉人才服务中心的一间教室里,49岁的退役军人万晓明分享了他的职业转型经历。刚从一家工作了18年的央企离职,他正积极学习人工智能与自媒体技能,试图开辟职业生涯的“第二曲线”。
职业转型中的迷茫与坚持
“我刚从干了18年的央企出来。可我觉得自己心里还住着个年轻人,这会儿绝不能躺平!”万晓明的嗓门洪亮。他坦言,自己正处在职业转型的迷茫期,但决不允许自己被时代甩在身后。
每日4小时:死磕AI与自媒体
万晓明透露,他目前每天雷打不动地花费4个小时学习人工智能和自媒体运营。通过掌握这些新工具,他希望在离开稳定的央企岗位后,绘制出人生新的发展轨迹。
“我想先分享一下我的感受!”——万晓明在分享会上开场说道。
“第二曲线”背后的逻辑
在职业规划中,“第二曲线”通常指个人在现有职业路径达到顶峰或面临转型时,主动开辟的全新发展方向。万晓明选择从传统央企岗位转向数字化技能学习,表明其希望通过技术手段弥补年龄带来的职场竞争劣势,以保持自身在劳动力市场中的相关性。
- 职业背景:退役军人,在央企任职18年后离职。
- 学习行为:每天固定4小时投入AI与自媒体学习。
- 转型目标:利用新工具实现职业“第二曲线”。
万晓明的经历反映出部分中年职场人在行业变革下主动求变的决心,其高强度的学习节奏与明确的目标定位,或为同类人群提供了一种转型思路的参考。

AI赋能未来公益培训在武汉举行 70后至05后学员同堂学习
由武汉市人社局指导的“AI赋能未来”青年群体AI求职能力公益培训当天在武汉开课。学员群体包括应届大学生、全职妈妈、退役军人及企业员工,年龄跨度从70后到05后。
课程重点:将AI转化为工作外脑
与基础聊天教学不同,课程专注于教授学员如何将AI转化为解决具体工作难题的“外脑”。在培训语境中,“外脑”喻指AI作为外部智能辅助工具,用于应对求职和工作中的实际问题。
“一堂课,让不少人意识到:AI不是只能聊天。”培训改变了部分学员对AI的固有认知。
参与此次培训的学员中不乏追求技能更新的中年群体,例如49岁的退役军人万晓明,期望通过新技能增强就业竞争力。

千问AI办公产品演示 24岁应届生与全职妈妈同场体验简历优化
在千问APP AI Office产品经理的一场现场实操演示中,多位来自不同背景的参与者对AI工具在求职与职业转型中的应用表现出浓厚兴趣。应届毕业生、全职妈妈及退役军人服务机构的教师分别从各自需求出发,体验了千问AI的简历分析与修改、职业经历整理及PPT制作等功能。
应届毕业生:从海投向精准投递转变
24岁的张俊此前求职主要采用海投方式。在观看产品演示后,他发现千问不仅能修改简历,还能深度分析目标公司的需求和背景,帮助有针对性地调整简历。
“这个思路一转过来,我对接下来的求职有信心了不少。”张俊表示。
全职妈妈:AI填补职业空窗期表述障碍
离开职场五六年的柯丁梦,此前一直困惑如何描述自己的经历并解释空窗期。现场使用千问重新整理职业经历后,原本难以表达的内容很快转化为专业、清晰的求职材料,这让她对重返职场更有把握。
退役军人服务机构教师:将AI技能带回基层
武汉市关爱退役军人协会教师黄维带着记录课程的任务来到现场。他已尝试用AI制作PPT,将一晚上的工作缩短至一两小时。他认为课程中关于提示词和角色设定的内容特别实用。
“回去以后,我要把这些方法教给老班长,很多人不会打字,但如果学会方法,一样可以用好AI。”黄维说道。
千问AI Office功能解析
据现场演示内容,千问APP AI Office集成了简历优化、企业背景分析、职业经历整理及PPT快速生成等功能。用户可通过提示词和角色设定等参数,让AI按照特定需求生成针对性内容,从而提高求职材料的匹配度与工作效率。
现场参与者的反馈显示,AI办公工具在求职辅导与职业技能培训方面具备实际应用潜力,尤其在帮助求职者明确岗位需求、优化简历表述以及缩短PPT制作时间上效果明显。

千问AI Office产品经理金师兴:学员课后实践AI技能 关注提示词写作
千问APP AI Office产品经理金师兴在课程结束后表示,通过与地方人社部门合作,AI能力正被转化为普通人可掌握的实用技能。课程现场,学员们课后继续围绕操作细节展开讨论与实践。
培训现场:学员课后不散场
课程结束后,不少学员没有立即离开。有人继续向产品经理追问提示词的写法,有人当场修改个人简历,还有人已经开始规划如何将课堂方法应用到第二天的工作中。
产品视角:AI褪去神秘外壳
金师兴指出,当AI褪去神秘外衣,就能让普通人在求职与工作中享受到技术红利。与地方人社部门的协作是推动这一目标落地的关键路径。
“当AI褪去神秘的外衣,它正实实在在地让更多普通人在求职与工作中,拿到真正属于自己的红利。”——金师兴
实操解读:从概念到应用
提示词是用户向AI输入的指令,其质量直接影响回答效果。学员对写法的追问,反映出关注点已从“AI是什么”转向“AI怎么用”,培训正在进入注重实际操作的阶段。
