“万企兴万村”行动深入推进：杭州超900家企业参与，北京门头沟落地13个产业项目

当前，由全国工商联等部门发起的“万企兴万村”行动已迈入常态化帮扶阶段。近日，浙江省杭州市工商联党组书记仰中旻、北京市门头沟区工商联党组书记金涛受邀介绍当地深入推进该行动的特色做法与成功经验。

杭州：科技赋能与联乡结村双轮驱动

在“万企兴万村”实践中，杭州市工商联已统筹引导超900家民营企业参与“兴村”项目超1400个，惠及村社近1100个。仰中旻介绍，当地探索形成了多元化产业帮扶路径。

传化集团落地“谢径安·传化农创村”项目，建成科研中心与“中试平台”，联动十余所科研院校，搭建全链条成果转化载体。

其中，科技赋能型模式以“政企村农”协同推动农业新质生产力发展。中试平台即中间试验平台，用于科技成果从实验室走向产业化前的验证与放大。联乡结村型模式则动员企业、商会参与“联乡结村”帮扶活动和“百社百企结百村”帮促活动，打造“结伴共富·三名结对”品牌，精准激活乡村闲置资源。

北京门头沟：打造“梨享田园”多业态融合模式

门头沟区立足首都生态涵养区定位，依托“万企兴万村”京郊行活动汇聚民营经济动能。金涛表示，过去两年，该区先后落地13个重点产业项目，吸引全市200余家企业关注。

其中，军庄镇“梨享田园”项目突出文旅农林商体学产业多业态融合特点，主张生态、人才、产业三条主线并行。依托京白梨核心产区资源优势，打造“诗画乡村”都市景观休闲农业发展模式，有效实现三产融合，带动村民致富。该项目通过整合农业、文旅、商业等业态，形成“一产种植、二产加工、三产服务”的联动效应。

门头沟区发布“诗画乡村”产业人才20条 南阳引导企业深度参与乡村人才培养

在乡村全面振兴进程中，人才被视为关键要素。近期，北京市门头沟区与河南省南阳市两地工商联分别推出多项举措，围绕人才引进、培育、使用等环节展开布局。门头沟区通过落地“北京乡村职业经理人(乡村CEO)学院”、出台《门头沟区“诗画乡村”产业人才20条》等政策，精准对接乡村运营中的人才需求；南阳市则组织企业深入结对村开展“订单式”技能培训，并依托乡镇商会常态化开展“强企兴村月月行”活动。

门头沟：学院落地与“乡村主理人”招募同步推进

门头沟区在人才政策上打出组合拳。据门头沟区相关负责人金涛介绍，该区通过落地“北京乡村职业经理人(乡村CEO)学院”以及出台《门头沟区“诗画乡村”产业人才20条》，精准对接乡村运营中的人才引进、培育、使用与留住等关键环节。此外，近期还发布了“乡村主理人招募令”，并配套推出空间、政策、平台三大专属扶持礼包，诚邀社会人士成为乡村产业“合伙人”。

以西马驿片区为例，当地打造了西马驿·创艺街，吸引非遗代表性传承人、年轻艺术家入驻，为乡村业态发展注入活力。这一举措将人才引入与空间运营相结合，形成人才与产业的直接互动。

“乡村职业经理人(乡村CEO)”是指专门负责乡村经营性资产运营、品牌推广、资源整合的专业管理人员，其职责类似于企业CEO，旨在提升乡村产业的市场化运作能力。

南阳：企村双向赋能 农民嵌入产业链

南阳市工商联常英丽介绍，当地立足实际，坚持以企带村、以村促企、双向赋能，推动企业优势与乡村资源深度融合。具体案例包括引导伏牛山百菌园菇业等民营企业以利益共享为目标，以功能拓展带动业态融合，推进农业、文旅以及教育等产业融合，让农民真正嵌入产业链、共享增值收益。

在人才培育方面，南阳组织商会和企业深入结对村，开展“订单式”技能培训，通过“企业+农户”的合作模式，让村民成为懂技术、会经营的实用人才。同时，依托乡镇商会深入乡村常态化开展“强企兴村月月行”活动，协同金融、工信等部门及企业专家，围绕科技创新、产业升级、惠企政策等开展交流指导，为乡村发展输送智力资源。

乡情纽带：吸引在外成功人士回乡参与建设

除专业化培训与平台搭建外，南阳还注重发挥情感纽带作用。常英丽表示，当地打好“乡情牌”“乡愁牌”，通过亲情联络、政策扶持等方式，吸引南阳籍在外成功人士回乡参与乡村建设。这一做法旨在利用乡贤资源，弥补本地人才储备不足，形成内外联动的乡村人才生态。

• 门头沟区出台《门头沟区“诗画乡村”产业人才20条》，精准对接乡村运营人才需求。
• 南阳市推行“企业+农户”合作模式，以订单式培训提升村民技能。
• 两地均强调产业融合与利益共享，将人才嵌入乡村产业链。

工商联聚焦乡村人才全链条施策 “万企兴万村”迈向长效运营

在乡村振兴不断向纵深推进的背景下，工商联系统正围绕乡村人才“引、育、用、留”、文明乡风建设以及帮扶长效机制展开新一轮实践。杭州市工商联与北京门头沟区的相关举措，成为“万企兴万村”行动从项目投入转向长效运营、从外部“输血”转向内生“造血”的典型案例。

搭建“带不走”的本土人才队伍

杭州市工商联聚焦乡村人才全链条施策，通过引导民营企业搭建平台，致力于构建“带不走”的本土人才队伍。其具体做法涵盖四个层面：一是引导杭州人返乡兴业，例如久久集团创始人带动里坞村，使其变身成为浙江省AAA级景区村庄；二是组织共学共进，开展“结对帮扶·共学共进”行动，赋能“新农人”成长；三是推进定向招工，联动企村建成“共富工坊”，实现村民就近就业与技能增收的双向提升；四是统筹引育人才，引入阿里巴巴“乡村特派员”机制。

数据显示，阿里巴巴“乡村特派员”机制累计驻点带动县域销售额超90亿元，培训乡村人才超22万人次。

文化、治理、生态三下乡重塑乡风

在文明乡风建设方面，杭州市工商联将其实践融入帮扶全过程，引导民营企业从“产业下乡”迈向“文化下乡”“治理下乡”“生态下乡”。具体举措包括鼓励企业挖掘乡土文化资源，开展民俗文化活动以增强村民文化认同感和归属感；同时，引导帮扶企业参与结对村的“四议两公开”制度完善、村规民约修订以及矛盾调解机制建设。

杭州市工商联副主席仰中旻介绍，杭州市工商联引导民企在帮扶中以文化浸润乡村、以善治赋能乡村、以绿色守护乡村。例如，中策橡胶在春秋村创新推行“围墙里议事法”，构建起多元主体嵌入式协商机制，并建立村企联席会议制度，常态化畅通村民诉求与企业发展的对接渠道。

品牌赛事驱动全域旅游

北京门头沟区则依托本地资源，通过举办北京国际山地徒步大会、环门头沟国际公路自行车赛等品牌体育赛事，构建起集山地运动、生态观光、民俗体验、科普研学于一体的全域旅游产品体系。例如，3A级旅游景区檀谷商圈通过深度挖掘文化底蕴，让游客在互动中感受乡土文化魅力，推动文化资源转化为发展优势。

帮扶精准化与长效机制建设

面对乡村振兴重心转向长效运营的新要求，仰中旻指出，杭州市工商联将聚焦帮扶精准度、产业融合度、机制长效度升级帮扶举措。具体路径包括：建立精准供需匹配机制，摸排梳理“乡村需求清单”和“企业供给清单”，推动民企主业优势与乡村资源禀赋的精准对接；引领推动三产融合发展，引导民营企业以“产村一体”理念推动产业融合发展，打通从田间到市场的全链条；构建企村长效利益联结机制，推动企村从短期项目合作升级为长期利益共同体；并强化典型示范宣传引领，以典型引路、样板示范，辐射带动更多民营企业参与乡村振兴。

多地工商联推进“万企兴万村”行动 聚焦产业内生动力与长效运营

在乡村振兴战略持续深化的背景下，各地工商联正积极发挥桥梁作用，推动“万企兴万村”行动从项目投入向长效运营机制转变。北京市门头沟区和河南省南阳市近期分别公布了其具体的推进路径与重点工作方向。

门头沟：搭建四平台推动长效运营转变

据“统战新语”微信公众号发布的信息，门头沟区工商联正通过多项发力，旨在促成“万企兴万村”行动的深化转型。其核心举措是搭建政企、企企、银企、智企四平台。

• 政企平台：强化政府与企业间的沟通与政策对接。
• 企企平台：促进企业间的合作与资源共享。
• 银企平台：为企业参与乡村振兴提供金融支持。
• 智企平台：引入智力资源和专业指导。

通过这四类平台的协同运作，门头沟区工商联致力于将“万企兴万村”行动从初期的项目投入阶段，引导至注重可持续性与长期效益的长效运营阶段。

南阳：三方面发力强化联农带农与精准帮扶

河南省南阳市在推进“万企兴万村”行动中，则明确了三个重点发力方向，以提升行动的深度与实效。

“万企兴万村”行动深入推进，南阳将从三方面发力：一是聚焦产业内生动力，推动农业与加工、旅游、电商深度融合，提升联农带农能力；二是强化村企资源匹配，分类引导龙头企业、“农字号”企业、平台企业精准帮扶；三是构建长效协同机制，深化多部门协作，建立常态化对接平台，保障项目落地，为乡村振兴注入持久动力。

南阳市的策略强调产业融合与内生动力，通过将农业与加工、旅游、电商等业态结合，旨在提升“联农带农”能力——即企业与农户建立更紧密的利益联结机制。同时，通过分类引导不同规模与类型的企业进行精准帮扶，并建立多部门协作的常态化平台，保障项目的稳定落地与持续推进。

上述信息由作者李腾飞、蓝伊旎、杨大勇报道，来源为“统战新语”微信公众号。