香港“企业内地与海外暑期实习计划2026”启动 提供逾500个岗位

6月26日，香港“企业内地与海外暑期实习计划2026”在香港特区政府总部举行启动礼。该项目由特区政府统筹，旨在搭建青年与内地及海外企业的对接桥梁。

核心规模指标刷新历届纪录

政务司司长陈国基在启动礼致辞中公布项目最新进展，以“三个突破”概括本届计划的扩展幅度。具体数据如下：

提供超过500个实习岗位，为历来最多；参与企业数目增至29家，为历年之冠；收到超3900份申请，较2025年增加约三成。

• 岗位供给：实习名额总量突破500个，创下该计划推行以来的最高值。
• 企业参与：合作企业名单扩充至29家，覆盖数量创历年新高。
• 申请响应：接收申请文件逾3900份，同比2025年增长比例接近30%。

“三个突破”的统计口径直接对应供给端资源的集中投放。岗位基数与企业数量的同步上升，表明单个合作机构可分配的实习编制有所增加。申请热度较上一年度提升近三成，显示本地学生对跨区域实践渠道的关注程度持续上升。

实习名额与参与企业规模的扩张，将直接拓宽青年接触不同行业运作模式的实践路径，有助于提升参与者对内地及海外市场商业环境的熟悉程度。

香港启动“企业内地与海外暑期实习计划2026”覆盖生物科技与人工智能等新兴行业

6月26日，香港“企业内地与海外暑期实习计划2026”启动礼在香港特区政府总部会议厅举行。该活动聚焦青年跨境实践，旨在搭建内地与海外实习对接平台。

实习岗位向新兴行业与多国市场延伸

陈国基在仪式现场透露，本次计划的行业覆盖范围较为广阔，正式引入生物科技、人工智能等新兴行业。岗位所在地不仅包含内地城市，亦涵盖马来西亚、澳大利亚等海外国家。

陈国基表示，香港特区政府将充分发挥香港背靠祖国、联通世界的独特优势，致力培育青年成为爱国爱港、具备世界视野及正向思维的新一代、“一国两制”的接班人，更好、更积极地融入和服务国家发展大局。

大湾区双城通勤与协作体验受关注

腾讯公司2025年实习生Carina分享了参与计划期间的实际体会。其指出，参与计划期间频繁往返香港和深圳，两地通勤便捷高效。在与内地政府部门及公益机构对接合作中，真切体会到粤港澳大湾区互联互通的发展机遇。

计划架构与实施逻辑拆解

该计划名称明确包含“企业”“内地与海外”“暑期实习”及“2026”四个维度，分别对应参与主体、地域范围、项目性质与执行周期。岗位分布横跨内地城市与马来西亚、澳大利亚等地，形成跨区域实践网络。

基于现有信息，此次安排通过拓展行业选择与地理边界，直接服务于青年群体对跨境协作模式及大湾区基础设施的实地熟悉，为后续长期职业发展积累跨区域经验。

• 行业侧重：生物科技、人工智能等新兴领域
• 地域覆盖：内地城市、马来西亚、澳大利亚
• 实践反馈：港深通勤高效，大湾区互联互通成效显著

香港启动企业内地与海外暑期实习计划2026 申请量创历年新高

6月26日，香港“企业内地与海外暑期实习计划2026”启动礼于香港特区政府总部会议厅举行。香港特区政府民政及青年事务局局长麦美娟出席并就计划进展作出说明。

申报规模突破历史峰值 青年实践意愿显著增强

麦美娟在接受中新网等媒体采访时表示，今年计划收到的申请数量是历年来最高，体现香港青年的积极上进。

所谓“历年来最高”，指2026年度申报规模已超越该计划自设立以来的所有历史同期数据。

该计划通过整合内地与海外企业岗位资源，为参与者搭建跨地域职业体验平台。申请基数的扩容，直接映射出本地青年群体对拓宽就业视野的明确诉求。

先导计划累计惠及逾千青年 政府将持续凝聚社会资源

“企业内地与海外暑期实习计划”作为香港特区政府促进青年发展政策的一部分，于2018年首次以先导计划形式启动，已有超过1300名香港青年受惠。

针对后续推进方向，特区政府将凝聚社会各界力量，为香港青年提供更多机会。该政策路径的延续与深化，预计将进一步畅通本地青年对接跨区域企业的实践渠道。

图为香港特区政府民政及青年事务局局长麦美娟(中)在启动礼后接受媒体采访。 中新网记者 赵静怡 摄