沈阳人社部门联合派出所走进技工学校开展普法活动

沈阳市、于洪区两级人社部门牵头，联合沈阳市沙岭派出所，于6月11日走进沈阳新东方技工学校，开展“法治护航匠魂，平安筑梦校园”普法宣传进校园专项活动。活动通过普法宣讲、现场咨询、安全巡检等方式，将法治服务送达师生身边。

“点单式”普法破解法治难题

本次活动紧扣技工学校技能培养的办学特点，围绕师生日常生活、实训操作、毕业求职全场景需求，精准锁定校园安全、治安管理、反诈禁毒、消防安全、劳动监察及权益维护等六项重点内容。主办方摒弃大水漫灌式宣传，采用“点单式”普法模式——即由学校师生根据实际需求“点题”，普法人员针对性解答，确保内容听得懂、用得上。

“靶向破解师生遇到的各类法治难题，以‘点单式’普法推动法治宣传走深、走细、走实。”

聚焦职业院校特殊法治需求

技工学校学生在实训操作、实习劳动、毕业求职等环节中，面临诸如劳动合同签订、工伤认定、消防安全规范等具体法律问题。沈阳市人社部门与派出所联合行动，现场设置咨询台，由劳动监察人员讲解权益维护流程，民警普及反诈禁毒及治安管理知识，将普法内容与职业院校实际场景紧密结合。

所谓“点单式”普法，是指普法主体根据受众事先提出的法律需求清单，准备对应内容并开展定向宣讲，区别于传统泛泛而谈的讲座形式，有利于提升法治教育的针对性和实效性。

沈阳普法进校园：聚焦技工学生求职维权全链条

6月11日，一场名为“法治护航匠魂，平安筑梦校园”的普法宣传进校园专项活动在沈阳市举办。本次活动由沈阳市人社局组织，旨在为即将步入职场的技工院校学生疏通就业堵点，撑起求职维权“保护伞”。

拆解用工侵权：从虚假招工到工伤赔付

在沈阳市于洪区人社局设立的劳动权益咨询专区内，工作人员围绕技工学生顶岗实习、校企合作、毕业求职全链条开展普法解读。针对毕业生高频遭遇的用工侵权问题，包括虚假招工、试用期克扣工资、不签订劳动合同、扣押身份证件、企业不缴纳社保以及工伤赔付难等，逐一进行法律条文拆解。

工作人员明确告知学生，遇到上述侵权行为时，应通过合法维权渠道与处理流程维护自身权益。

现场还手把手指导学生辨别用工陷阱、留存维权证据，教会学生在遇到权益侵害时“找对门、用对法”。

打通维权壁垒：“手把手”与“找对门”

本次活动的一个核心做法，是将劳动法治宣传融入就业指导的全过程。通过此种方式，有关部门力图打通实习就业环节中的维权壁垒。从识别虚假招工陷阱到应对工伤赔付难题，工作人员通过实操指导，帮助学生掌握具体的维权方法。

• 针对虚假招工：指导学生如何辨别招聘信息的真实性。
• 针对试用期克扣工资：解读相关法规，明确工资支付标准。
• 针对不签订劳动合同：强调合同是维权的核心证据。

活动旨在让学生从“被动挨打”转变为“主动维权”，真正助力毕业生安心求职、放心上岗。

沈阳公安人社联合举办法治进校园 6月11日专项活动聚焦校园安全与实训规范

6月11日，沈阳市人社部门联合公安、院校开展的“法治护航匠魂，平安筑梦校园”普法宣传进校园专项活动在辖区职业院校举行。活动通过法治讲座、互动问答等形式，为师生提供沉浸式法治教育课。

沉浸式法治讲座：真实案例讲解与实操安全提醒

沈阳市沙岭派出所民警带来专题普法讲座。讲座以辖区真实发生的案例为切入点，深入浅出讲解电信诈骗、帮信罪、校园欺凌、打架斗殴等常见违法行为的法律后果。其中，“帮信罪”是帮助信息网络犯罪活动罪的简称，指明知他人利用信息网络实施犯罪而为其提供技术支持或帮助的行为。

针对职业院校实训教学特点，民警专门对实训刀具管理、后厨燃气使用、校园用火用电等实操环节开展安全普法提醒。此外，还细致讲解了禁毒知识与新型伪装毒品的识别技巧。讲座穿插互动问答环节，师生现场提问、民警即时解答，现场氛围热烈。

常态机制：人社部门长期推进校园普法

此次活动是人社部门联合公安、院校开展沉浸式法治教育的生动实践。据介绍，沈阳市、区两级人社部门一直坚持把普法宣传进校园作为常态化工作，持续走进辖区技工院校、民办职业培训机构，面向广大参训学员普及劳动保障法律知识。

下一步规划：深化联动与全流程融合

沈阳市人社系统将继续深化部门联动机制，常态化开展校园普法、安全督导、用工合规核查等工作，把法治教育、权益保障服务融入职业技能培养全过程。丰富普法形式、拓宽服务范围，以法治护航技能成才，全力营造法治、平安、和谐的育人环境。