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江苏“AI+人力资源服务”全球创新创意大赛启动面向四大赛道征集作品

摸鱼不慌管理员 2026-06-18 23:14:15

6月18日，江苏省人民政府新闻办公室在南京召开新闻发布会，宣布“AI+人力资源服务”全球创新创意大赛全面启动，即日起面向全球开放报名。大赛由江苏省人社厅、中国人才交流协会、苏州市人民政府联合主办，旨在推动人工智能与人力资源服务领域的深度融合。

大赛面向全球机构与个人开放报名

本次大赛以“智赋人力·创聚江苏”为主题，面向全球人力资源服务机构、AI科技团队、高校院所及行业从业者开放。主办方明确，海内外项目将在统一赛道中进行评审，享受同等落地扶持政策，不设置国别或区域壁垒。

四大赛道聚焦AI与人力资源真实场景

大赛设置四个具体赛道，分别对应人力资源管理的不同环节：

“选”的赛道——“AI+招聘配置”：涵盖智能招聘面试、人岗精准匹配、简历解析等场景。
“育”的赛道——“AI+人才培养”：涵盖AI职业技能实训、技工院校数字化实训、个性化学习等场景。
“用”和“留”的赛道——“AI+人效管理”：涵盖薪酬绩效自动化、智能排班、智能问答等场景。
“服务”的赛道——“AI+政务服务”：涵盖AI赋能就业服务、技能培训数字化、智慧社保等场景。

大赛主办方表示，四大赛道的划分对应了人力资源管理中“选、育、用、留、服务”的完整链条，旨在通过AI技术解决行业实际痛点。

赛程分为四个阶段作品形式灵活

大赛赛程包括全球征集、初筛复评、总决赛路演、成果转化对接四个阶段。值得注意的是，作品提交形式较为灵活，方案PPT、技术原型、创意设计、小型Demo均可提交，主办方明确不强制要求参赛作品为成熟的商业化产品。这一规则降低了参赛门槛，预计将吸引更多早期创意团队和高校研究项目参与。业内人士指出，江苏省此举意在吸纳更多创新性的AI应用设计，为本地人力资源服务产业注入技术活力。

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