上海大学通报教师论文数据问题，解除涉事博士后聘用并处分相关领导

6月12日，上海大学就网络反映的教师论文数据问题发布情况通报。通报显示，该校转化医学研究院一在站博士后存在数据伪造行为，构成学术不端。学校对涉事人员作出包括解除聘用、免去职务等处理。

调查组确认被质疑的9张图表所涉实验数据处理均由该论文共同第一作者周某某完成，周某某系学校转化医学研究院在站博士后。

具体问题涉及数据伪造与标注错误

根据通报，引发质疑的论文题为《Viral glycoprotein-mimicking peptide-functionalized micelles promote drug delivery to diseased chondrocytes for osteoarthritis alleviation》，于2026年2月在《Nature Nanotechnology》期刊正式发表。经核查，该论文中被质疑的9张图表中，有1张涉及不同条件实验小鼠的荧光强度AUC值的数据存在伪造情况；另有1张图表的液相色谱数据列标题存在误标注；其余7张图表数据虽可溯源，但在披露规范性上存在不足。

液相色谱是一种常用于分离和分析混合物中各组分的技术，误标注列标题意味着对实验结果的分类或标识可能存在混淆，从而影响数据的解读。

通讯作者被认定存在失察失管责任

通报指出，论文通讯作者苏某某及其余两位共同通讯作者魏某、白某对论文数据和论文质量存在不同程度的失察失管，未尽到相应责任。其中，苏某某同时担任上海大学转化医学研究院院长、转化医学国家科学中心(上海)上海大学分中心主任职务。

相关人员受到严肃处理

依据相关规定，上海大学对相关人员作出以下处理：

• 解除与直接责任人、共同第一作者周某某的聘用关系。
• 免去苏某某的转化医学研究院院长及转化医学国家科学中心(上海)上海大学分中心主任职务，取消其一年内职务晋升、科研项目申报、评奖评优等资格，并暂停招收研究生一年。
• 对共同通讯作者魏某和白某予以诫勉处理。

这一系列处理显示了高校对科研失信行为的严厉态度，特别是对负有领导和管理责任的通讯作者的问责，对整个科研项目管理体系提出了警示。

校方强调“零容忍”态度

通报最后强调，学校始终以“零容忍”态度惩治学术不端，并将以此为例，全面加强科研诚信教育、完善数据监管体系，致力于营造严谨的学术环境。此举旨在挽回声誉损失，并系统性防范类似事件再次发生。