首页 / 财经 / 梅赛德斯·奔驰对德国9万名员工暂停发放年终奖金

梅赛德斯·奔驰对德国9万名员工暂停发放年终奖金

摸鱼不慌
摸鱼不慌管理员
0

梅赛德斯·奔驰集团已决定，暂停向德国约9万名员工发放原定于7月支付的年度额外奖金。这一举措基于内部文件中的表述，指在经济困难时期，雇主可选择推迟或取消此类款项。

节省金额与工时调整计划

据评估，此次停发奖金预计可为集团节省超过一千万欧元。与此同时，管理层正计划讨论延长员工工作时间，且不提供相应的补偿性报酬。目前奔驰德国员工的每周标准工时为35小时。

内部文件指出：“梅赛德斯·奔驰将被迫拒绝向德国的约9万名员工拨出原定于7月发放的年度额外奖金。”

名词解释：年度额外奖金

此处所指的“年度额外奖金”属于奔驰集团绩效薪酬体系的一部分，通常与公司年度经营成果挂钩，在财务表现不佳时可能被调整或取消。

盈利表现与成本压力

梅赛德斯·奔驰集团今年4月披露的数据显示，其一季度净利润同比下降15.5%，至14亿欧元。盈利能力的下滑被视为集团启动上述成本控制措施的直接驱动因素。

  • 涉及员工规模：约9万人
  • 原定发放时间：7月
  • 预计节省金额：超过一千万欧元
  • 现有工时标准：每周35小时
本文由 摸鱼不慌 发布，转载请注明出处。
文章链接：https://www.moyubuhuang.com/caijing/202606/35230.html
0

相关文章