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乌方宣布改革士兵补偿制度 步兵月薪将上调至约30万格里夫纳

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乌克兰总统泽连斯基于12日通过社交媒体公开宣布，将对乌军现行士兵补偿体系实施全面调整。该项改革涵盖薪酬上调、战斗奖金增设、步兵固定合同制落实及外籍战斗人员招募扩编等核心条款。

步兵薪酬标准与合同机制调整

乌克兰国防部长费多罗夫于当日晚间公布执行方案。新政策规定步兵平均月薪约30万格里夫纳，折合美元约6701美元。配套措施同步增设战斗奖金，并正式为步兵编制签订固定周期合同。

外籍人员招募目标与决策流程

  • 新招募计划明确将外籍战斗人员纳入编制体系，设定目标为填补步兵及突击岗位30%至50%的人员空缺。
  • 相关决策由乌最高军事领导层统筹，决策前已联合总理斯维里坚科、国防部长费多罗夫与财政部长马尔琴科完成会商。

政策执行逻辑与成效预期

新规将薪资上调、战斗奖金与固定合同制绑定，形成薪酬激励与岗位保障并行的落实路径。财政资源直接向步兵与突击岗位倾斜，外籍人员招募目标明确指向填补30%至50%的作战缺口。

该调整通过制度化合同稳定基层编制，短期将直接作用于一线战斗岗位的兵力补充与装备运转效率。

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