中意人寿2026至2027年暂停股东分红 盈余留存补充资本

中意人寿近日确认，已决定在2026年及2027年两个年度暂停向股东进行分红。该公司在回应券商中国记者采访时表示，中外双方股东一致同意将盈余留存于公司内部，以支持增强资本实力。

决策背景与直接动因

据中意人寿透露，暂停分红的决定旨在将经营盈余转化为内部资本补充来源。这一举措在寿险行业中并不常见，通常反映公司对中长期偿付能力或业务扩张的资金需求。

“中外双方股东决定暂停向股东分红，并将盈余留存于公司，以支持公司进一步增强资本实力。”

行业影响观察

暂停股东分红将使中意人寿在短期内减少对股东的资金输出，将更多利润沉淀于资产负债表内。对于关注保险公司偿付能力指标的观察者而言，此举可能提升公司的偿付能力充足率或为未来业务拓展预留空间。

• 涉及主体：中意人寿，中外合资寿险公司，具体股东属性未在素材中进一步说明。
• 时间范围：暂停分红覆盖2026年及2027年两个完整财年。
• 资金用途：盈余留存用于增强资本实力，具体投向未在素材中披露。

专业名词解释

股东分红是指公司将利润按持股比例分配给股东的行为；暂停分红意味着该期间利润不分配，而是作为未分配利润留在公司账上，属于内部资本补充的一种方式。

中意人寿暂停2026至2027年股东分红 资本补充成主因

2025年12月，中意人寿股东会审议通过一项重要议案：暂停2026年和2027年向股东分红。中意人寿方面表示，中外双方股东决定将盈余留存于公司，以支持公司进一步增强资本实力，持续走高质量发展道路。

偿付能力充足率仍高于监管线 但下行趋势显现

最新偿付能力报告显示，2025年一季度末，中意人寿核心偿付能力充足率为127.77%，综合偿付能力充足率为176.01%，分别高于监管达标要求的50%和100%。不过两项指标较去年四季度末有所下滑，且下季度预测仍将继续下滑。

偿付能力充足率是指保险公司偿还债务能力的指标，监管设定了核心能力充足率不低于50%、综合能力充足率不低于100%的底线。

中意人寿在报告中提示，若利率持续低位运行，负债端的不利影响将逐步显现；寿险市场转型、资本市场波动及过渡期政策到期等因素，也对偿付能力管理构成挑战。

业绩持续增长 未分配利润达115亿元

2025年，中意人寿实现规模保费收入488亿元，同比增长34%；净利润15.95亿元，已连续16年保持盈利。截至2025年末，公司总资产2077亿元，所有者权益88.7亿元，未分配利润115亿元。2026年1—5月，规模保费收入达314亿元，同比增长37%。

公司表示，暂停分红有助于把握发展机遇，扩大业务规模，筑牢长期可持续增长的根基，提升综合竞争力和长期价值创造能力。

股东分红与客户保单分红无直接关联

需要说明的是，此次暂停的是对股东的分红，并非分红险保单的红利分配。中意人寿明确表示，分红险业务经营平稳，客户保单红利的正常分配不受此次股东决议影响。

依据《保险公司偿付能力管理规定》，偿付能力不达标时监管部门可限制向股东分红。但中意人寿偿付能力当前仍然达标，股东主动放弃短期分红以支持公司资本补充，体现了对长期发展的重视。

行业视角：非上市险企分红较少受关注

从保险行业来看，除上市险企外，多数非上市险企的股东分红信息并不透明。中邮保险2022年至2025年同样未向股东派发股利，期间其股东还对该公司进行了增资。业界人士指出，保险公司受资本约束，利润分配需平衡好现金分红与资本补充，股东不分红往往是对公司长期发展的支持。

• 中意人寿成立于2002年，注册资本37亿元，两大股东分别为中国石油集团资本有限责任公司（中油资本全资子公司）和意大利忠利保险有限公司，各持股50%。
• 公司已持续盈利16年，2025年末未分配利润达115亿元，为暂停分红提供了盈余基础。